工作述职述廉报告

工作述职述廉报告

全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”， 认真落实“两个主体责任”清单，在抓好业务工作的同时，切实抓好党风廉政建设工作，切实做到“两手抓，两手硬”。以下是2017年工作述职述廉报告，欢迎阅读参考。

20PC年，按照旗人大常委会工作安排，突出重点，贴近民生，认真履行工作职责，圆满完成常委会交付的各项工作任务，为促进全旗经济社会持续发展做出一定的贡献。现将一年来学习、工作、党风廉政建设等情况报告如下：

一、加强学习，不断提高理论修养和政策水平

一年来，坚持把加强学习作为提升自我的首要任务，通过政治理论学习，不断增强自身综合素质，结合全旗“两学一做”学习教育，重点学习了党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容。积极参加自治区、市、旗三级人大组织的各类培训学习和网络在线学习，保质保量完成县处级干部全年规定学习学时。积极参加人大机关组织的集中学习，为了开展好本年度执法检查工作，深入自学了《蒙古语言文字工作条例》和《鄂尔多斯市社会市面用文蒙汉两种文字并用管理办法》，通过一系列的学习和培训，做到了对党中央的政策及时准确把握，进一步巩固了理论基础，自身业务素质也得到了较大提升。

二、认真履职，扎 ……此处隐藏8549个字……制定防控措施，建立长效机制。二要做好党风廉政建设和依法治委各阶段工作总结，加强工作沟通，按阶段要求及时上报各类材料和工作信息。三要加强对干部职工尤其是重点风险岗位人员政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律的教育培训，提高其廉政风险意识。

(三)强化作风建设永远在路上。干部职工作风体现单位形象，事关单位发展，对于工作纪律、作风建设各项规定，机关各科室，各直属单位务必高度重视，全委干部职工要严格遵守，各科室、单位“一把手”要率先垂范、亲自安排、认真督促本单位干部职工逐一查找、逐一整改纪律作风、上班状态等方面存在的突出问题，切实解决上班时间迟到早退、离岗、脱岗等屡禁不止的问题，树立长期、持久抓作风建设的思想，切实查纠“庸浮懒散拖”行为，坚决防止“四风”反弹，真正做到令行禁止、风清气正。

(四)强化廉政文化建设常态化。各直属事业机构、机关各科室在廉政文化建设工作中，把廉政文化与群众文化、历史文化、红色文化和民间文化等相结合，常态化开展廉政教育，机关廉政文化上墙，真正营造崇廉尚廉氛围;同时结合文化下乡、文化惠民等活动载体，以群众喜闻乐见的形式，扩大宣传效果，营造良好的宣传氛围，同时要将廉政文化建设活动中好经验、好做法进行归纳总结，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平。

(五)强化问责查处推动发展。目前，南管委各项工作正处于攻坚的关键期，委办公室、人事教育科、纪检将在局、委领导的统一安排下进一步加大监督检查力度，强力查纠政令不畅、执行不力、效能不高、纪律涣散、阳奉阴违的人和事，以严明的纪律、严格的监督、严肃的责任追究充分保障各项纪律作风规定的贯彻执行到位，以确保市委、市政府下达的产业园建设目标任务和日常管理工作任务全面完成。