财政副局长述职报告
财政副局长述职报告
2010年度,在区委、区政府的正确领导下,在局主要领导的关心支持下,我能够在政治上与党组织保持高度一致;工作上服从领导,积极落实领导交办的各项工作任务;学习上自觉自愿。现将工作情况小结如下:
一、强化学习意识,不断提高政治理论水平
认真学习十七届五中全会精神,结合岗位实际,增强清河转变经济发展方式的紧迫感和责任感。积极参加全系统学习活动,重点学习了财经方面法律法规和财政工作制度,增强依法行政意识,做到学中用、用中学,学以致用,撰写读书笔记10000字。
二、强化勤政意识,立足本职提高工作业绩
为了做好工作,增强大局观念,加强调查研究,勤于思考,在分管科室同志鼎力支持下,各项工作积极上进。
(一)强化组织协调落实,优化内部管理上水平
年初牵头分解有关目标任务,保证全系统学习、各类创建等工作有计划、有部署、有落实。积极协助总支书记抓好机关支部党建工作,召开支部大会通过2名预备党员转正。认真组织节日走访慰问帮扶对象、留守儿童,欢送退伍老兵回乡等一系列活动,调动全系统人员积极投身到集体活动中来,在开展活动中提高队伍的向心力、凝聚力,以健康向上的活动增强队伍的活力、朝气,调动全系统人员工作积极性,为完成各项财政任务作努力。认真做好各类创建活动基础工作,组织整理法治建设、平安创建、法制宣传教育等创建档案资料1 ……此处隐藏3302个字……为主,向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲,只是一种表象,对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓,一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查,看工作落实进展情况,并及时向主要领导汇报,增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展,全系统工作效能和执行力明显提高。
3、坚持每两周出一期督查简报,对两周来各科室主要工作完成情况进行通报,好的进行表扬,完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期,促进了工作。
六、狠抓行风和软环境建设,建设高效的财政队伍
财政部门是一个服务部门,是一个窗口部门,财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象,一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员,召开两次座谈会,了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动,深入开展财政宣传月活动,把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册,发放到相关人员手中,方便服务对象了解政策,架起了沟通的桥梁。今年,全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。
XX年,自己在局党组的领导下,做了一些工作,也取得了一些成效,但经过认真总结和反思,自己还存在很多不足,主要体现在:工作创新意识不强,特色工作少;预算管理还比较粗放,科学化精细化程度有待提高;财政监督检查程序还不够严谨,规范化有差距;督查工作一定程度上存在走过场现象,作用发挥不显著等等。今后,我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识,自我加压,不断提高自身素质,争取把各项工作做的更好。
[财政副局长述职报告]